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辽宁国际合作集团组织开展《实战绩效管理》培训课程的通知

辽宁国际合作集团组织开展《实战绩效管理》培训课程的通知

按照省属企业三项制度改革相关工作要求,为切实有效做好集团公司绩效考核工作,进一步提升中层管理人员对目标与绩效管理作用和意义的认识,2019年6月4日集团人力资源部聘请国内优秀人力资源讲师,组织集团本部中层干部参加《实战绩效管理》培训课程。

    课程分别从目标与绩效管理概述、制定绩效计划、绩效实施与管理、KPI绩效考评实施、绩效反馈面谈、考评结果应用六个方面,通过讲师讲解、分组讨论、实战操作的方式,帮助学员建立绩效管理的概念,了解指标设计与分解过程,掌握绩效考评具体实施流程及操作要点,从而树立起全面、积极、专业的绩效考核管理思维导向,推动基于目标管理的绩效考核方案有效执行。